Welk bedrag vraag jij per uur? Weet jij hoeveel uur je per week kunt doorberekenen aan je klant? Of weet je dat je projectprijzen hoog genoeg zijn? Regelmatig is er de roep om minimumtarieven voor ZZP’ers in CAO’s op te nemen, maar is dat niet in strijd met het mededingingsrecht?
Hoe bepaal je je tarief?
Een advocaat-ondernemer zou minimaal 1100 declarabele uren per jaar moeten draaien, met een tarief van €190,- (ex btw) las ik in Mr-online.
Marloes de Vries schreef eens hoe een illustrator diens uurtarief (of vaste prijs) kan bepalen en waar je allemaal rekening mee moet houden.
Bij Femke Hogema kun je een gratis training volgen hoe je als ZZP’er het beste je uurtarief kunt bepalen.
Via het Ondernemersplein probeert de overheid er ook over te informeren.
Hoe dan ook: zorg dat je er al je vaste lasten van kunt betalen, houd rekening met de kosten die je moet maken en vergeet vooral de belasting niet. Bedenk ook hoeveel uren je werkelijk door kunt berekenen. Hoe groter je opdrachten zijn, hoe lager je uurtarief uit kan vallen, als je dat zou willen. Hoe kleiner de opdrachten, hoe meer ‘verlies’ aan aquisitie, waardoor je uurprijs omhoog zal moeten.
Minimumtarief voor ZZP’ers
Je zult voor jezelf altijd een minimumtarief moeten bepalen. Krijg je minder, kun je de kosten en je persoonlijke vaste lasten niet betalen. Zo eenvoudig is dat.
Zomaar gezamenlijk een minimumtarief vaststellen mag niet. Er moet juist sprake kunnen blijven van een prijs die gebaseerd is op de markt. Als je gezamenlijk tarieven afspreekt, zou je de prijs onnodig op kunnen drijven en dat mag niet. Zelfs niet als het gaat om minimumtarieven.
In de CAO soms wel
Een minimumtarief opnemen in een CAO mag in beginsel dus ook niet. Dat zou namelijk ook een vaste prijsafspraak zijn.
Als een ZZP’er werk doet dat te vergelijken is met de andere werknemers binnen een bedrijf, waarbij de ZZP’er dus te weinig te zeggen heeft over zijn werk en hoe, waar en wanneer het uitgevoerd wordt, dan mag een minimumtarief wel in de CAO opgenomen worden.
Dat bleek eerder al uit een uitspraak van het Hof van Justitie, maar de ACM heeft daar nu ook een leidraad over gepubliceerd.
Zijn deze mensen geen werknemers? – Wet DBA
Minimumtarieven opnemen in de CAO mag dus alleen als het gaat om mensen die helemaal niet zo zelfstandig zijn. Voor mensen die volgens de Wet DBA als werknemer aangemerkt zouden moeten worden.
Meer over minimumtarieven voor ZZP’ers bij anderen
Lees ook eens deze artikelen:
Van Pierre Spaninks
In het FD
In de Telegraaf
Hulp nodig? Oploskoffie!
